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隨著企業對員工職場安全與心理健康的重視提升，「職場不法侵害調查」已成為企業不可忽視的重要課題。當公司內部發生職場霸凌、性騷擾或其他不法侵害事件時，若未能即時且妥善處理，不僅可能衍生法律風險，也會影響企
本文嘗試淺談政治性創傷之形成歷程與因應之道，試圖從脈絡的角度看見不同人的立場，進而達到相互尊重的民主素養。
所長今晚要跟Vtuber海克莉獅一起直播，我會與莉獅一起聊諮商工作、性創傷等議題，有興趣的朋友歡迎在今晚九點準時到海克莉獅的直播間與我們相見！
「我不想再打架了！我只想過普通的高中生活！」 在日劇《難波MG5》的一場家庭對峙戲中，主角難波剛終於爆發。他的吶喊，像是許多青少年壓抑許久的內心聲音。
當心理操弄成為武器：性侵害加害者的操控手法與受害者的心理復原之路要怎麼走? 在性侵害的悲劇中，暴力不僅僅是身體上的傷害，心理操弄更是加害者用來控制受害者的強大武器。這些手
